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Organiser la mise en œuvre et le suivi du projet d’établissement

Nos fiches mettent en partage l’expérience terrain et vous indiquent la marche à suivre concrète, étape par étape, pour vous accompagner dans la mise en œuvre de vos décisions.

Contexte

Le projet d’établissement doit devenir un document de référence permanent pour l’ensemble des acteurs de l’Ehpad. Face à des décisions à prendre parfois complexes ou aux pratiques professionnelles à faire évoluer, il doit servir de repère pour rappeler les valeurs qui sous-tendent le fonctionnement de l’Ehpad.

L’organisation de sa mise en œuvre et son suivi doivent être pensés avec rigueur et méthode alors même que les contraintes budgétaires auxquelles doivent faire face les Ehpad sont de plus en plus fortes. De plus, des dispositifs d’évaluation externe viennent amplifier la nécessaire optimisation du fonctionnement de ces structures.

Après cinq ans, la direction de l’Ehpad devra rendre compte du niveau de réalisation du projet d’établissement d’où la nécessité d’en assurer un suivi régulier pour mettre en place, au fur et à mesure, les actions correctrices indispensables à sa réussite.

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Communiquer sur le projet d’établissement

Après la rédaction du projet d’établissement, vous devez vous assurer de sa diffusion, mais surtout de sa compréhension par l’ensemble du personnel de l’Ehpad et des partenaires concernés.

Vous aurez pris soin de réaliser un document de synthèse du projet d’établissement mettant en évidence ses valeurs et ses axes forts, si possible avec quelques illustrations et quelques exemples concrets.

Ce document doit servir...

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